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下面附上一則新聞讓大家了解時事
慈科大讓二手單車重生 學弟妹直呼：佛心來的
鳳凰花開，又是畢業季節，有不少大四學生開始打包行李，其中，體積太大、不易帶走的腳踏車，往往就「棄置」在校園！但在慈濟科技大學，重新整理之後，不論廠牌、新舊，二手腳踏車通通100元起標，一律採競標拍賣、價高者得。甚至，不用500元就能「搶」到知名廠牌的單車！
看準市價4千200元的知名品牌腳踏車，慈濟科技大馬來西亞籍學生蘇楷倫，直接喊價400元，遠高於底標100元，深怕被其他人搶走，標到廢棄腳踏車，可以說是撿便宜、賺好康。
慈科大說，他們幫二手單車，免費上鍊條油、輪胎打氣，讓廢棄單車立刻「重生」，就算沒競標成功的廢棄腳踏車，也會統一送往慈濟環保教育站，拆解可用的零件再重新利用，讓廢棄單車的價值發揮到淋漓盡致。
（圖片：慈濟科技大學提供/中廣新聞梁國榮）
延長工時 連三月為一期
這波勞基法修法明定延長工時每三個月不得超過138個小時，「每三個月」應如何計算？勞動部昨（24）日公布《勞基法施行細則》修正草案，明定以連續三個月為一周期，此舉較有利企業排班。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨舉例，若勞資協商以「2、3、4月」為一期；下一個周期就是「5、6、7月」。
台北市勞動局長賴香伶日前召開記者會，針對延長工時「每三個月累計加班時數的認定」，賴香伶認為應採「任三個月」累計認定。勞動部則採「連續三個月」。
採「任三個月」是以「1、2、3個月為一期，2、3、4為一期，3、4、5為一期」，以此類推，必須不斷地被檢視其全部加班時數，此作法顯然彈性較小。
「連續三個月」，則是勞資可協商約定某連續三個月為一周期，舉例來說，「1、2、3個月為一期，4、5、6為一期」，以此類推。或者，勞資雙方全年僅約定「9、10、11月」為一期。
勞動部官員表示，究竟是那三個月為一期，應由勞資協商即可。在實務上，很多公司旺季僅限一年中某些時段，例如耶誕節或新年前趕工，不必然需要全年都用到延長工時的彈性。
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